Cégünkről

Mottónk a rugalmasság, a vállalat igényeit, piaci környezetét, emberi erőforrás összetételét maximálisan figyelembe vevő, magas színvonalú szolgáltatás nyújtása.

Mit képvisel cégünk?​

Az elmúlt csaknem harminc esztendőben a rendszerváltás utáni Magyarország gazdasága teljes átalakuláson ment keresztül, amelyet a Company Service Group szakemberei testközelből élhettek végig. Az utóbbi évek legfontosabb, az EU csatlakozással majd az ezt követő jogharmonizációval indult változása, hogy a különböző területek egyre mélyebb, specializáltabb ismerete szükséges, azonban ez ahhoz vezet, hogy a vállalati irányítás szakmai területei között csökken az átjárás és az összehangolt működéshez már egészen kis struktúrák esetében sem elég önmagában a vállalkozói, vállalatvezetői tapasztalat.

Cégünkről​ 1​ - Company Service Group

Legfontosabb értékeink

Legfontosabbnak az emberi erőforrás megfelelő kiválasztását, a tevékenységi körhöz illeszkedő szervezeti struktúra megteremtését, a különböző területek összehangolt működését és a gazdasági tevékenység során egymással kapcsolódó változatos jogterületek professzionális összeegyeztetését tartjuk.

Miben segíthetünk?

Hány alkalommal fordul elő és mennyi plusz kiadást generál, hogy a vállalkozás megalapításakor nem megfelelő adózási-, sőt akár vállalkozási forma kerül kiválasztásra?

 

Hány alkalommal fordul elő, hogy egy cég megmenthető lenne, de nem a megfelelő felkészültséggel kezdeményezi a csődeljárást maga ellen?

 

Hány alkalommal fordul elő, hogy a külföldi, nem EU tagállamból érkezett, szerelő bőröndjében behozott alkatrészek számlája a könyvelésbe bekerül, de a vámmal foglalkozó részleg nem vámkezeli le és ebből büntetés származik?

 

Hány alkalommal fordul elő, hogy a könyvelési osztály nem teljesen a jogszabályok mentén bonyolítja egy munkavállaló elbocsátását és ebből munkajogi ügy keletkezik?

 

Hány alkalommal fordul elő, hogy munkahelyi, emberi konfliktusok miatt értékes munkavállalót veszít egy vállalkozás?

 

Az ilyen és ehhez hasonló problémák megelőzésére illetve megoldására született meg a Company Service Group, amely az adózás, a vám, az emberi erőforrás management, a modern, költséghatékony vállalati szervezet kialakítás és a kapcsolódó jog területén kíván összehangolt megoldásokkal segíteni a vállalkozásoknak alapítástól, egészen amennyiben arra sor kerül, a megszűnésig, mert egy társaság életútjának végén is fontos, hogy a legmegfelelőbb módon, a törvények teljes betartásával, szankciók és utólagos problémák nélkül tudja tevékenységét befejezni.

Hány alkalommal fordul elő és mennyi plusz kiadást generál, hogy a vállalkozás megalapításakor nem megfelelő adózási-, sőt akár vállalkozási forma kerül kiválasztásra?

Hány alkalommal fordul elő, hogy egy cég megmenthető lenne, de nem a megfelelő felkészültséggel kezdeményezi a csődeljárást maga ellen?

Hány alkalommal fordul elő, hogy a külföldi, nem EU tagállamból érkezett, szerelő bőröndjében behozott alkatrészek számlája a könyvelésbe bekerül, de a vámmal foglalkozó részleg nem vámkezeli le és ebből büntetés származik?

Hány alkalommal fordul elő, hogy a könyvelési osztály nem teljesen a jogszabályok mentén bonyolítja egy munkavállaló elbocsátását és ebből munkajogi ügy keletkezik?

Hány alkalommal fordul elő, hogy munkahelyi, emberi konfliktusok miatt értékes munkavállalót veszít egy vállalkozás?

Az ilyen és ehhez hasonló problémák megelőzésére illetve megoldására született meg a Company Service Group, amely az adózás, a vám, az emberi erőforrás management, a modern, költséghatékony vállalati szervezet kialakítás és a kapcsolódó jog területén kíván összehangolt megoldásokkal segíteni a vállalkozásoknak alapítástól, egészen amennyiben arra sor kerül, a megszűnésig, mert egy társaság életútjának végén is fontos, hogy a legmegfelelőbb módon, a törvények teljes betartásával, szankciók és utólagos problémák nélkül tudja tevékenységét befejezni.